另外，如族内有任务，主家需按天计酬，根据工期付给大匠每天二十钱。

此外，匠户可自行接活，也可出售手工成品，但需在灵丘董氏统一的商铺出售，并需扣下二成利润。

条件虽然不是很好，但也足够了。

“然后呢？”

董先在一脸懵逼后问道。

我现在把这群人集合在一起，除了听你讲述背景和历史之外，我还想听听你有什么看法。

董固有些嫌弃董先了。

这么猴急！

“左匠头，固以为可以先从互相熟悉开始。只有将知兵，兵知将，将来才好共事。”

董固说得没错，董先不仅是要知兵知将，还要知道匠务流程，知道成本，知道项目，知道利润等等。

“敬安兄，你说得对，我心中有个想法，想麻烦你帮我参详进退。”

董先的想法是：

模仿前世招聘入职时必须要做的一件事——填写个人简历。

然后就是根据个人简历来安排对方的工作。

最后就根据对方的工作情况来决定是否签合同。

董固听了，大概也能理解。

只是，按董先所说，这个人简历中，不仅有传统身籍名数中的内容外，还需要有个人兴趣爱好和志向。

这就是不是一根木牍能够写完的了，至少也要三五根。

六十人就要数百根木牍。

果然新官上任都要烧把火。

只是这钱从哪出？

董固有些头痛了。

但董先非常坚持自己的想法。

甚至还放下话：

改变就是要从这里开始。

开玩笑，这是经过时间检验的。

只是董固头痛的理由也是充足的，即使不考虑木牍的费用，但这么多也是很重的。

看来，这造纸要提上日程了。

发明适合书写的纸张，这可以为行政管理提供了便利，也能显著提高效率。

按天工开物记载，好一点的竹纸，光杀青就要浸至百日，煮烂还需十余日，最主要是原料之一的竹子，北方较少。

看来只能用次一点的皮纸了，原料主要是树皮和草，再以烤热青石烘干糜料之法，可能会比较快。

当然漂白原理也要让负责的人了解。

眼下自己掌控匠户，只要董固不反对，想必祖父董畯也不会反对。

应该不会太难。

不得不说，只要上面领导把工作想法沟通好，下面就问题不大了。

再往下的匠户集会上，董先大大方方把自己的想法说了出来，并现场指定由董固负责。

同时还请与自己合作改犁的相里器配合。

说白了，就是让相里器以身作则，来支持自己。

事情交代完后，董先拄着拐杖就当了甩手掌柜。

自己才八岁，你还想让我怎么样？

这个道理相当充分。

董固也无力反驳。

匠户们听完，除了相里器心中有所准备外，其余一个个目瞪口呆。

“啥，要填写个人简历，怎么填？”

“用笔墨填呗！”

“我是问填什么？”

“有身籍名数上的内容，姓甚名谁，哪里人，哪年生，长相特征，家住哪……”

“填这个作甚？”

“说是八岁左匠头不知道我们的情况，所以通过这个来了解我们。”

“以后会改变吗？该不会不好的人，就要把地收走吧？”

“不会吧！？”

这下把大家搞得人心惶惶。

这时现场有个身高八尺，有如巨塔的匠人，一脸不屑：

“龆齿小儿罢了，还真需要把他当回