David 是个将近八十岁的老头，一把年纪了还精神烁烁的。整个会议期间，他几乎没有落坐过，激情满满不厌其烦的同冉铭他们团队谈着合作框架的细则。

他算得上平易近人，非常乐于向柳小梦这样的新人后辈介绍他的人生故事，从公司创立的背景，到如今市场局面打开的辛苦耕耘，甚至到他的个人家庭生活。有时候看到柳小梦一副努力转化语言的便秘表情时，他也会耐心的放慢语速，一遍又一遍的重复刚刚说过的话。

可这并没有让柳小梦感觉轻松太多，因为对于商业沟通，她有太多的不足，语言是个很大的问题，交流中总会时不时的冒出她不能全部理解的句子。再者，这个老头看起来是随和，却是个超级谈判家，他可以连续不断的就一个问题讲六遍，七遍以上，来回的讨论，来回的修正，一丁点儿都不怕麻烦，甚至可以为了哪怕是一个措辞的问题反复更正。更别说涉及到利益相关的各项条款条例。

这是一场拉锯战般的会议，显然老头早已经习惯了这种节奏。

从早上九点，一直持续到下午两点，柳小梦还时不时喝点茶水，但那老头真是滴水未沾。这可是个年近八十的老人了，柳小梦不敢想象自己八十岁的时候，会不会已经躺在床上混吃等死了，但这个老头却还为工作投入巨大的甚至是超越年轻人的精力。

切身的同这样的人接触，她才真实的感觉到平凡的震撼。其实别人也许就是细节上做的更好，并不是多么惊天动人，但正是那一点更好，却让这些人走得更远。

会议一直持续到晚上七点，中途他们吃了一些点心，算是填了肚子。实际上吃东西的也不外乎阿飞，雷超阳和柳小梦多一点，冉铭和那老头子倒只是尝了尝。整场会议，柳小梦听得多，说得少，她肚子里也没多少货可拿出来谈的。

不过老头子身边的助理，倒是空隙的时候会和她聊几句。

柳小梦用不算太流利的英文和对方交流着，或许是出于礼貌，Alex对冉铭那是评价极高的。

柳小梦起先疑惑，便顺着这个话题挖下去，这才知道同Asigra的合作是冉铭自己找过去的，这家公司并没有开拓中国市场，在此之前也没有精力涉足中国市场，冉铭的主动来信，倒是促成了这个机会。但这不全是打开如今这幅局面的点，在Alex看来，更多的是冉铭提出的合作方式以及方向，对Asigra来说具有不可拒绝性。

换个说法，也就是吸引力太大了。

在柳小梦看来，那是中国市场本身的一大半功劳，也是这个时间点的契机，因为阴差阳错冉铭是第一个吃螃蟹的人。

对Alex而言，能够提出这种方案并且坚决执行推动进展的唯一要素，那是因为冉铭带着他的团队做了足够的工作。

这不是时机的问题，也不是运气的问题，这是必须有人要做实事的问题。

这些赞美可能掺杂了不少恭维的成分，但也多少开始影响了柳小梦看待事情的角度甚至是看待冉铭这个人的眼光。

她冷不丁的想：也许冉铭还是有两把刷子吧。

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柳小梦和萧和通完电话，一屁股扎进床上，长时间的精神高度紧张比干体力活可累多了。不过，由于受到那个老头子激励的缘故，柳小梦躺了片刻突然猛的从床上蹦起来，她想把今天的资料再全部过一遍，条理条理。

整理资料的时候，柳小梦发现其中有三个资料夹不是她带出去的。一个是从David那里领的，还有两份是冉铭的。

带着一丝好奇，柳小梦把冉铭的资料夹打开，其中一份全是关于会议的笔记，另一份是开会前准备的纲要，纲要非常细，细到几点起床都做了明确的标注，甚至里面有一栏是关于对柳小梦的安排，上面备注了三个字：打酱油。

柳小梦心里刚刚才冒出头的那点佩服，霎时间就消失了。

打酱油？！

原来她这次跟着冉铭来