出差是件苦力活，到C国第二天晚上凌晨2点，柳小梦还在酒店里处理邮件。等完了，还得把明天同Asigra公司的CEO会面的所有资料再复习一遍。

两点半的时候，雷超阳来敲门，问柳小梦跟不跟他们去一个热party。

柳小梦连连摆手拒绝，她头昏脑涨，很是不明白像雷超阳这样经常跟着冉铭跑外地的人，怎么就每天精神都巨好，并且大晚上的还要跑出去喝酒，第二天还能保持旺盛的社交精力，简直不可想象。

雷超阳却调笑道：“像你和冉总这种，过得都是老年人的生活，有啥意思？工作都这么累了，还不好好玩玩，岂不是辜负时光。”

“冉总也不去吗？就你和阿飞吗？”

“他怎么可能去？”雷超阳几乎是声泪俱下的控诉道，“嗨，你就不知道了吧，最无聊的就是每次只有我和他出差了。冉铭只有那么无聊，每天晚饭之后就在酒店处理一下邮件，完事就去健身房，雷打不动晚上十一点就睡了。除非有急事。把我一个人晾那，想找个人喝酒都不行，逼得我出去找妹子。”

柳小梦被他夸张表情逗笑了，“让你找妹子陪还不好，难道你还想陪个大男人啊？”

“呸呸呸。”雷超阳扇了一下自己嘴巴，“谁陪他谁倒霉催的。我给你说，柳小梦，悄悄的，冉总看着够精神，够帅气，身材够好，衣品够靓吧。你们这些小姑娘，多少人心仪这种对象啊！嗨，我就说，谁摊上谁认栽吧，一点情趣没有，对女孩子又不主动又不关心，哪里像我啊，又温柔又体贴，上得厅堂下得厨房。”

他一边夸自己一边拾辍起发型来，冉铭要是知晓他的得力干将在背后这么批判他一番，不知作何感想。

柳小梦是完全信服雷超阳对冉铭的评价，至于后面夸奖自己的部分，她就当做耳边风了。

又打趣了几句，等到阿飞过来，他两人就搭着肩膀走了。

柳小梦回了房间，却怎么也看不进资料，她有几分困意，又有些紧张，明天的会议见得算得上是他们现在做的项目行业的大佬级人物了，这个行业的许多构架设定甚至参数协议都是这家公司做的奠基。这样的会面，哪怕柳小梦只是一个虾米头，做的也只有些补足打杂的工作，但眼界和见识是必然大有提升的。

她想象了一下明天可能的场景，不自觉的就想到了冉铭。

这个在柳小梦看来并不那么与其职位相匹配的男人，又是如何争取到同David的这次会议的呢？是因为总公司的缘故吗？

想必是因为有集团战略牵线罢了。不过若说是集团战略，似乎这阵仗又太小了一点，这次出行也只有四个人，并且从资料来看，更像是已经谈过一两轮之后的框架合作阶段了，而本身他们这次来的目的，就是敲定两边的合作。

可以说，这件事只要不是出现个天大的乱岔子，就是板上钉钉了。

尽管柳小梦对冉铭的管理方式诸多诟病，可是目前的成果是摆在面前的，从发展部成立至今，公司的整个战略规划已经开始呈现绝对的清晰规整化了，从部门到整个公司系统，似乎都在跟着发展部的脚步开始往前走，而不像以前，东一下，西一下，关系网又复杂，员工也压根不知道往什么方向蹦。

总感觉上头的决策是今天一个样，明天又一个样。

然而现在，确实大有不同。究其根本，是目标规划明确了。

决策不变了，下面的人自然会跟着走。这叫同心。

至于同力，恐怕短时间内还比较困难。

柳小梦无法分辨这种变化是不是仅仅因为冉铭带来的，可是她也无法否认，在她的眼界里，认为可能不符合潮流的行为方式，却未必就是错误的。

当然要是柳小梦愿意再细细推敲一下，她就会发现，像是雷超阳阿飞这些，连她都带着些佩服认可的人，愿意呆在冉铭这个团队，是不是本身也能说明一些问题。

只是柳小梦不愿意再去细细