，不要太计较虚名，你写的稿子能播就是对你的认可。你还年轻，路还长着……”

话虽这么说，可吴畏心里还是毛毛的，很不舒服。他打定主意，要去《新闻早八点》栏目问一下是怎么回事。

谁知刚到台里，屁股还没坐热，他们《名人连线》栏目组就收到整改通知，被停掉了。

这突如其来的噩耗，让全组同事都懵了。

资历老、人脉广的同事连忙四下打探，听到了一个更骇人听闻的消息：姚导也被强制内退了。

据说这事因前两天晚上的一场饭局而起。

姚导很少参加台里的应酬，那天晚上难得露了回面，也不知道是哪位领导起的话头，聊到新闻栏目的改革和发展，姚导就表达了一下看法，谁知道邹静和他意见不一致，在饭局上争得面红耳赤，场面一度有些难堪。

《新闻早八点》最早就是从姚导手里做出来的栏目，现在交接棒交到了邹静的手里，邹静就认为姚导“手伸太长”，权力欲望重，离开了还对新闻部门指手画脚，甚至公器私用，想往《新闻早八点》加塞学历都不过关的新人。

说到这，同事心虚地看了一眼吴畏。

不过他又连忙安抚吴畏：“邹静这个人就是那样的性格，事业道路上有一点障碍都要扫平。姚导当年让出《新闻早八点》，就是斗不过邹静才下来的。这事依我看纯属神仙打架，百姓遭殃。”

同事的意思是让吴畏别往心里去，这事不可能单纯因为姚导往《新闻早八点》举荐了一个实习生，就造成了现在的局面。

可吴畏内疚得要命。

如果没有举荐他这事，姚导未必去参加台里的饭局，更不会被人当面扣上“公器私用”这顶帽子，《名人连线》这档栏目或许也不会被停。

姚导没来上班，可能已经收到消息了。

吴畏看着平时相处不错的同事们纷纷打起了电话，各自点头哈腰地谋求新出路，心里是说不出来的难受。

这就是残酷的社会吗？

弱肉强食，胜者为王，剩下的那些小喽啰，不管能力如何、立场如何，只要站错了阵营，就会被连窝处理掉。

姚导是战败的旧王，他们是被连窝端掉的小喽啰。

窗外不知何时聚集起的乌云，遮住了早晨的骄阳，也遮住了吴畏心底的太阳，他突然看不清前方的路了……

电视台与职工有好几种劳务关系：一种被称作“台聘”，也就是所谓的铁饭碗，只要不主动辞职，可以安安稳稳在台里待到退休；一种被称作“频道聘”，就算栏目撤档，还可以调去做同一频道里的其他栏目；一种被称作“栏目聘”，劳务关系仅限于单一栏目，当栏目叫停，栏目聘的员工就等于被辞退了。

吴畏与省台的劳务合同，签的就是最后一种。

栏目被停掉后，那些台聘、频道聘的同事能托关系等着调往其他栏目组，而吴畏这样的栏目聘员工就比较惨了，只能打包走人了。

直到吴畏上缴完出入证件，抱着自己的东西走出电视大楼，还恍惚如做梦一样。

他站在电视大楼脚下，抬头望着那庄重威严的标志性建筑，回想自己这几个月，感觉命运是在跟他开玩笑。

机会来得容易，去得更容易。

几个月前，他认为自己是幸运儿，制作的新闻说上热搜就上热搜，刚刚毕业就逮住机会被破格招进了省台实习，甚至还有领导赏识，答应调他去做他最想做的新闻。

可现在呢？

罩他的领导没了，栏目没了，甚至连工作都没了，说失业就失业。

他现在跟省台的唯一关系就是将来重新找工作的时候在“工作经历”那一栏可以填上“曾在省台做过几个月的实习记者”。

后面的路要怎么走？吴畏突然一点信心都没有了。

正当他深吸一口气，要转身离开之时，手机上突然冒出来一个陌生来电。