更热爱这个行业，如果这样的人愿意在合同里给我设陷阱，是我的荣幸。”

“嘶！”吴朗眯了一下眼睛，不对啊，这人很不对劲啊。

文木野不知道这位总经理在想什么。

他上学时的成绩可能不咋地，但看得十分清楚。

人与人交往，本质上是“互相利用”。

而现在的他，只是一名在校生，没有任何利用价值。

考虑太多反而让人反感，而且他也确实打心底感激，和佩服陆远。

导师说过，很多青年创作者的作品，其实极具生命力，也非常具有才能和梦想。

但是他们缺少伯乐，缺少一个领路人，缺少的是这个市场给予的机会。

造成这个现象的原因，主要是中国电影市场的大环境造成的。

四个字来形容，那就是，急功近利。

投资方，投了钱就希望马上看到回报。

因此把视线放在功成名就的导演身上，不愿意试错，忽略掉年轻导演。

另外，许多年轻导演自己也有问题，想一出是一出，让合作充满不确定性。

导致制作单位的资源，比较愿意向一些功成名就的导演倾斜。

同时，观众和影院选电影，多半也会从大投入、大名气入手。

几轮筛选过后，很多年轻导演根本拉不到投资。

而陆远愿意给他们机会，真金白银支持他们的梦想。

对现在的年轻导演来讲，这就是一道光。

陆远起身，伸手：“欢迎加入。”

ps：三位盟主的加更，这个月开始会找时间加回来，没忘，一直记得呢。