平了怎么办　　外商同轧钢厂合作，就是一种天然的不公平属性，早晚要分家。

外商在考虑技术保护和产品保护的时候，就会果断停止采购协议，哪怕是赔钱。

那到时候又得怎么办　　李学武已经习惯了，干什么都要留一手，哪怕是合作再好的朋友，你也不敢保证对方不会捅你一刀。

来自背后那一刀是最疼的，李学武才不愿意被别人从后面捅，只能是他站在别人的后面。

所以，布局轻型船艇，就成为了产能过剩的必要处理手段。

一年内造船厂实现生产，两年内完成产业布局，第三年就能开动马力，全速生产了。

这个节奏跟工业基地保持了相对平行，就能实现李学武的目标。

首先就要干掉汉江奇迹，什么特么奇迹，将这些家电小商品倾销过去，让他们看看什么叫奇迹。

其次就是通过与鬼砸的合作，在技术学习和摸索期，哪怕是不赚钱，也要拖垮他们的生产工业。

这十几年正是小鬼咂的电子工业快速发展时期，李学武布局成功，能断了对方一条腿，到时候说不上谁给谁打工呢。

跟小鬼砸经销商合作，就不能搞大飞了　　当然不可能，只有大飞走货越多，小鬼咂对轧钢厂的工业才会依赖的更严重。

三年内，李学武要将玻璃钢的生产成本打下来，要实现登陆发动机自主研发轨道。

给廉价的玻璃钢船体插上六个翅膀，做对面老百姓的送货天使。

馹本、南朝、北朝、毛子　　目标李学武都选好了，三年后，大强子如果还活着，那就给他这个机会。

没有本钱可以借给他，只要订货量足够，轧钢厂免费送大飞。

李学武不沾这个生意，但他愿意培养一批不生产电子产品，只做轧钢厂搬运工的水上骑士。

一个大强子站起来了，那就会有十个、二十个、一百个大强子出现。

把电子工业产品零关税送出去，再把轧钢厂需要的紧缺物资运回来，实现双赢。

哦哦，这里的双赢指的是轧钢厂，而李学武是三赢。

他要赢三次　　中午下班铃声响起，李学武从办公桌后面站了起来。

一上午的时间，他都没机会走出办公室，或者转一转处室。

从担任副处长岗位开始，他转处室的时间逐渐减少。

而以副处长的身份兼管全处室以后，他更是轻易不会去各办公室转看。

除非是有检查活动，或者有任务了，才会去大办公室。

现在他担任保卫组第一副组长，全面负责保卫组工作，同时担任管委办副主任一职，他就更少下去了。

一个是时间不允许，工作实在是太多，太忙。

二一个是他理解基层职工的心态，在工作期间是不希望领导下来的。

三一个是他现在作为保卫组的负责人，经常下去会给其他两位副组长的工作造成困扰。

名义上李学武负责保卫工作，储友恭负责监察保密工作，萧子洪负责作训消防工作。

可实际上并不是这样的，萧子洪以前作为保卫处副处长，一直负责相关的业务工作。

这次工作调整，重新分工，他是负责了作训和消防。

但是保卫工作业务方面还是交给他来署理负责的。

李学武抓保卫组全面工作，业务上必然要有所舍弃。

萧子洪做的好，那就给他多加一加担子，储友恭想法多，就多给他安排工作。

结构上三人同级别，都归董文学领导。

可实际上，是李学武领导两人。

三个和尚没水喝，一个部门一正两副，名正言顺还好说，似是李学武这般，这关系还真就很复杂。

你瞧吧，李学武从办公室里出来，拿着饭盒去食堂吃饭，萧子洪就能卡着点出门，跟李学武来个偶