”

屈畅轻笑道“杨处长，你这就是小人之心了，我们可不是什么勾连和小算盘，是实实在在的为青年医生培养操心费力。”

停顿一下，他又介绍说“从这次的几个青年医生自发的比试上，我们想到的就是，集合四家医院之力培养出几个好苗子。”

“从余医生身上能看出来，名医起到的带动作用巨大，几十个主任医师也比不上。”

屈畅唏嘘道“我们也清楚，余医生这般的名医可遇不可求，不是培养出来的。”

“但是一般的名医，资源不计投入，希望还是相当大的。”

交大附属医院的倪处长又道“我们几家每年都能冒出两三个比较优秀的青年医生。”

“让他们相互之间竞争，斗一斗，然后选出最优秀的两三人，集合我们四大的优势进行培养，成大才的可能，还是不小的。”

杨迈轻轻的点点头，又问“如何集合各家优势进行培养？”

屈畅说“最重要一条，交叉培养。”

“胜利者可以选择四大中的任一家，任一位医学专家跟着进修学习。”

倪处长又补充说“即便是医学院士，也不能拒绝这样的进修安排。”

杨迈沉吟片刻，说“我怎么觉得，你们的最终目的，不是医学院士，而是我院的定海神针余至明医生呢……”

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