再怎么坚固，也都要掺入足量的钢筋。

如果上层对下层的安排，仅仅是如同猪场在流水线杀猪时一样的态度，那么“人类”在体系上的作用会越来越弱。

苏逆要求：所有教官必须在极近距离关注自己的成员改造，并且详细的核对自己兵员的履历记录。

在基层管理中，让管理者一级一级记住熟悉被管理者，是不少失效政府忽略的“管理成本”，这些失败政府中的那些精英们，只重视“打卡”等标准化考核，试图要规训下层记住上层。

苏逆这儿，每一个教官只负责三百人，要求时刻关注这三百人身体健康动态，以及日常交流中的情绪。

是的，坠入最底层的人在活着的时候，依旧要在其他人记忆中留有一席之地，这是最基本的人道主义。

苏逆所控制的惩戒军中，改造成功的囚犯们对这个教官是憎恨、还是敬畏、服从，都会有一个内在受力点，不会再像以前那样单纯的将恐惧和无助，发泄给平民。

在基地内的电子广播中，每天傍晚吃过饭的时候。

惩戒营主官（卫铿个体）低沉的声音在走道中回荡：所谓流水不腐，人类的天性也是一样，如果被机械封闭后，就如同沤肥一样，天知道会出现了什么腐臭的东西。在钢铁外壳下，我们需要相互了解各自需要什么。

万人囚犯会议上，负责该项目的赤德，对上千名教官和所有囚犯给出了许诺：“在这个营地中，我可以满足，保持每个人健康的需求。包括读书、看报、以及身体训练，希望你们好自为之。嗯，对了，人活着是有意义的，对你，对我都是如此。”

…残酷的起义战争依旧在继续，大约六个月后…

在惩戒营中，由于赤德的操作，战士不再是用过就可以扔掉的工具。

赤德负责的这批部队显现出了相当顽强的战斗意志。但由于“教官和团队磨合”需要过程，这让急需兵员补充的真相军，觉得征兵过程拖沓的很。

故，在战争最严峻的过程中，赤德的六号惩戒营和起义军最高层有了如对话。

将军：“赤德，你在消极怠工！”

赤德：“报告，我没有消极怠工。”

将军：“作为下级，你有胆量顶我的嘴，谁教你的！”

赤德：“报告长官，我没有顶嘴。”

将军：你没有给我满意的回答，这就是在顶嘴。

……

卫铿嘀咕道：虽然是起义反对飞羽军事同盟殖民地，但是你这管理还是带着的浓厚的殖民军味，欠，一场大整肃啊。

…旁白：在维度轰炸中，这个位面最后变量开始以卫铿分体中心汇聚。…

在后勤城市的基地中，洛素娜（火凤凰）在此时作为抵抗军中的一员上校，正旁观这一幕。目前神体已经破裂的她，无法回到飞羽军事同盟，只能被迫留下来接受教育。

现在“残存意识”要在维度轰炸下幸存，也必须要客观认识剧情，割舍掉执念，才能穿梭回去。

有关赤德和起义将军的全程废话。

作为起义军中，教官之一的洛素娜凝视这个“将军领导者”的投影，目光越来越冷。——她以前没有这个视角。故，不知晓自己过去自诩“英明果断”在另一个角度上是多么蛮横。”

就在她恼羞成怒，想要抹除这个愚蠢的将军时候，卫铿拍了拍她的背，拍散了她“无名之火”。

洛素娜深吸一口火气：“为什么？”

卫铿无奈：“怎么了？”心里叹息：这个性，太冲了，哎，对铿演化嘛？我咋会喜欢这个味的？

洛素娜：“他们这么冒犯你，你还一直扶持。让他待在那个位置上。”

关键在于这个造反的将军，显得“无能”，整个真相军团到现在仍然保持有战斗力，且后备力量是源源不断，完全是卫铿在里面撑着。

卫铿悠然说道：“在什么位置上，就应该