手。

毕竟二万人，到时如果控制不住，那么可以把整个灵丘董氏吞得骨头渣渣都不剩。

可要怎么控制呢？

第一当然是分，把两万人分开。

第二控制活动范围。

第三控制食物或其它生活必需品的配给。

第四当然是服从性测试。

但同样的这就对带领做事的人提出更高的要求。

董先也想利用时间把一些管理知识教给大家。

比如用于决策时的辅助分析思考的5W2H法；

用于目标管理的PDCA循环法；

用于战略分析的SWOT分析法；

用于现场管理的4M1E法；

用于物资管理的6S管理法；

用于目标管理的SMART原则；

用于安排事务先后顺序的时间四象限管理法。

还有许多，这里面既有分析问题，又有解决问题。

既教如制定计划，又有如何现场管理。

既有如何管理事务，又有如何查找分析制定策略。

但这些是需要时间的。

他打算等拿了钱，回灵丘后用冰鉴之眼挑一些人来学。

只要赶在这两万人进入灵丘前学会，然后再放出去按既定目标管理就行了。

这样这些人至少可以当一个合格的中层管理人员，厉害的甚至可以独当一面。

当他们正在讨论，董忠急急忙忙地进来，汇报刚刚在窗边听到的消息。

这让原本听到可以赚一百亿心情大好的董畯、董建不由又跌入谷底。

这钱赚了，但没命花，还不如不赚呢！

“阿虎，我看一动不如一静，这钱我们不赚也罢！”

“虎儿，我看王父说得对，咱不赚这个钱！”

“少主，太平道遍布八州，数十万信徒，风险太大，我也觉得族长和矿主的担忧不无道理！”

“匠头，我无所谓，你让干，我便干！”

四人都发表了自己的看法。

董先也陷入沉思。

这一百亿钱，一百万金，真的不好赚。

风险的确太高。

但也不是不可能。

“王父，阿翁，敬安，相里叔父，且听我说。”

“正所谓危机危机，有危便有机。”

“此次这一百亿，我认为我们可赚！理由有三。”

“其一，此次印的是张角注解的太平经，因此在交货前，太平道不太可能动手。”

“只要我们用浑水摸鱼之策，不让他们瞧出我们底细即可。”

“不能让他们知道如何印，怎么印，用什么印！流水线，拆分流程，关键岗位用自己人。”

“其二，我看太平道风头只是暂时的，所有太平道人以张角马首是瞻，但我看这张角命不会太长久。”

“为什么呢？天天啥事只能自己发号施令，天天亲力亲为，有谁能长久？”

“一旦张角不在，那太平道人就群龙无首。我们也就安全了。”

“其三，时间长。这段时间内，我们可以用这笔钱，增强自己的实力。让别人不能小觑！”

“等他订金交完，少说也要明年了。到时开始印制，又要数年之久。”

“拿他们的钱，增强我们的力量。这么好的事干嘛不做呀？”

随着董先的劝说，众人也有些意动。

但你说归你说。

可张角命真会不长吗？

增加实力那么容易吗？

印制过程环节那么多，不泄密，很难吧！

于是爷爷董畯提问：

“但凡事就怕万一，万一不能如同阿虎所说的那样顺利，怎么办？会危及灵丘董氏上下千条人命