，“这里面都是去年诸臣工的丰功伟绩，朕都有记录，以后根据功劳大小，百年后陪着朕配享太庙。”

配个毛线，我们的目标是——没有死亡！

巴拉巴拉说了一大堆，许墨辰满意了，他端起参茶漱口：“这些好消息，朕迫不及待和爱卿们分享。

唔，最近可有要事上奏的。”

话筒要递给你们了。

“陛下，”丞相要打头炮，“老臣有要事上奏。

今年是大乾统一后的

这一次的科举，和以前的不一样，乃是统一后的

许墨辰点头：“科举，科举好啊，朕最喜欢考试选拔人才了。

想当年诸位爱卿，可不都是大乾科举举荐上来的，兢兢业业，是大乾的梁柱。

这次科举如此不同，不知道诸位爱卿有什么想法。”

丞相不动，他暗中勾了勾手指。

起头就行，剩余的还是底下人推动。

“陛下，”吏部尚书出列，递上一份奏折，“这里面，详细罗列了大乾举国上下目前官员的情况。

容微臣实禀，乱世之后，这些年休养生息，一些额外部门当初暂时予以搁置合并，是事出有因。

只是如今大乾在陛下英明神武的领导下，开始发展起来，因此微臣发现，大乾全国上下，部门人员缺乏极其严重。

还有一些州县，由于缺乏分支部门，导致陛下办颁发的旨意，并没有很好地落实下去。

微臣日思夜想，认为只有尽快扩大全国各州县部门配置数量，增加对应的官员，才能继续保持良好的发展势头。”

许墨辰笑了。

说了一大堆，总结起来就一句话。

吏部认为，要增加各种部门，部门多了，自然需要的官员也多。

这官员多了，通过科举正式介入的修仙者也就多起来。

层层叠叠下去，进一步压缩中下层人族官员的生存空间。

严格说起来，这并不是绝对错误。

就好比公司越大，其实需要的部门、细化就越高，人员自然也多。

但同时要面临的是效率的衰退。

许墨辰所在的时代，高度信息化通讯化，都难以避免，更不用说古代了。

真正意义上的治国，要保持部门的相对精简。

当然了，官员太少，确实很多事情又无法落实。

平衡最为重要。

吏部尚书混淆了二者的界线。