“重点就是，娄镜很牛，能力很强。”

施晋也说到。

“那你请人家就完了，在这自己瞎激动什么。”

“请了，但没请动。”

“不是，这娄镜照我看来可够糊涂的，她都愿意去那个什么倪总的公司，不愿意来你这？”

冀尔始终相信人品及商品，就那个倪总的小心眼，难成大器。

“按理说是这样，但倪总那边话术厉害，也不知道他究竟怎么打动人家了。”

“这事还不简单，招人嘛，无非前景和待遇。”

“前景嘛，虽然倪总暂时是规模大，但是我们公司上升势头快啊，待遇方面，自觉已经给到天花板级别了。”

说到这个施晋也就心痛，他将自己年薪全搭进去，含泪开的待遇。

“施晋也，我都怀疑你们这些代码男脑子咋长的，都没搞清楚人家为啥拒绝你，就一直约一直约的，那她不都是和倪总合作了，你还怎么挖人墙角。”

“这点倒不用担心，他们签的只是意向约，正式合同还没下来。”

倪总也是沉不住气，刚得了这样一个人才就急着拉出来炫耀。

“我是这样想的啊，咱俩一块去，我跟她谈工作，你跟她谈理想，咱兄妹争取拿下她。”

施晋也这话讲的，冀尔竟然还脑补出了画面。

“其实，那天我也感觉到了，娄镜这人，还挺侠义的，她这种性格，在工作上应该也是追求掌控，你要是真想收编她，可以往权柄上试试，给她工作上最大的权限。”

冀尔给出了自认中肯的建议。

施晋也看着她的笑靥，表情有片刻微怔。

“权限……”

“但我们公司包括我在内的合伙人都是技术挂，不可能让她进公司直接当家作主吧。”

施晋也本身的出发点只是为公司招聘打工仔，关键节点自然还是收归决策的。

而倪氏不同，倪氏研发部独立，上层从不过问，娄镜去了就直接坐研发头把交椅自主权很高。

“你看，你又给不了人想要的，再谈几轮都没用。”

“但我们公司更讲究产品质量，而不像倪氏那样，只为短期收益，不做长线发展。”

施晋也深吸一口气，静立片刻。

“不如这样好不好……”

他趴在冀尔耳边小声低语。

“施晋也，你这是在骗人。”

听罢，施冀尔指责他。

“这怎么算骗人呢，充其量也就算权宜之计。”

施晋也说的是，既然猜测娄镜是想要更大的自主权，那就在公司内部给她新开一个研发部，开发同样的产品，最终成果交由公式高层投票定夺推广哪一个。

现有的研发部是施晋也亲自把关，再组建几个研发部门跟他竞争，那都是不大公平，因为公司高层，也还是他。

“尔尔，你看哈，酒香也怕巷子深，不想办法宣传，咋能吸引更多人才效力。我们公司现在这种运营是极速扩张的，最怕就是技术跟不上体量，所以更加求贤若渴，是想着先使点心思，把人才引进来，后续都好说是吧。”

说来也奇怪，施冀尔渐渐被他说服了。

兄妹二人甚至还研究一晚上，怎么给娄镜画大饼。

……

当天娄镜如约而至，施家兄妹已等候多时。

娄镜瞟了眼施晋也，面带微笑的先跟冀尔招呼，然后只对他讲了句“你好”，便算作开场白。

晋也将昨晚画好的大饼又吹更大几分，不着边际处听的冀尔冷汗直冒。

在场三人，除了冀尔，他俩算是老江湖，面上不动声色，但心里已经对交谈内容有了考量。

娄镜对施冀尔还算是有些欣赏的。

施冀尔不是木讷的主，拐着弯的为晋也公司说好话。