陈经理也对陈浩很感兴趣,虽然知道陈浩没有经验,但还是问了几个专业性的问题。 在他看来,不论陈浩怎么回答都没关系,只要思路能沾点边就行了。 然而,让陈经理惊喜的是,陈浩不但全部回答出来,而且观点深入,见解独到,发人深省。 就是陈经理自己,也未必能想到这么多。 “非常好,陈浩,你就是我们公司最想要的人才。” 陈经理忍不住脱口而出。 陈浩礼貌道:“谢谢陈经理。” 女面试官终于面试到一个心仪的人选,心情舒畅,笑道:“我没什么要问的了,老板,您有要问的吗?” 她说着,把陈浩的简历递给王总。 王总懒洋洋的看了一眼,就扔到一边:“我没有想问的,你不错,但是不适合我们公司,再见。” 啥? 众人都愣住了。 陈浩的面试表现,不论言行举止,还是专业素质,都可以说是无可挑剔,哪怕其他面试者也都十分服气,觉得自己根本比不上陈浩。 这才是一个真正应聘记者的人才的样子。 至于前面那三个奇葩,给陈浩提鞋都不配。 没想到老板看上那三个奇葩,竟然没看上陈浩。 当真令人大跌眼镜。 “王总,陈浩才是新闻部应该要的人哪,哪里不适合了?” 陈经理顿时急了,也顾不上当着众人面,直接反驳老板。 “是啊,老板,你到底哪里看不上人家?” 女面试官也是万分不解。 王总伸出一根手指摇了摇:“NONONONO,你们只是看见了表面,却没看见内在,陈浩虽然很好,但是他最大的缺点就是循规蹈矩,没有一点新鲜感。这样的人,适合一些重复性比较高的职位,干不了记者这样有创造力的工作。” 女面试官和陈经理相视无语。 他俩实在无法理解王总的脑回路。 老板,为什么你的观点总是那么新奇古怪,卓尔不凡? 陈浩也是满脸大写的服。 这老板,真是天马行空,思维独特,不去当行为艺术家可惜了。 他本来还对亚美传媒报有挺大希望,现在看来,这不是一家传媒公司。 这是欢乐喜剧人的招聘现场! “谢谢王总意见,再见。” 陈浩很有风度的笑笑,转身离开会议室。 虽然没应聘成功,但是看了一场搞笑演出,也不算浪费时间。 陈浩赶赴第二个面试公司。 …… 一天下来,陈浩面试了六家媒体公司,没有一个成功的。 倒不是其他公司都和亚美传媒一样奇葩,也不是陈浩面试表现不好,而是这些媒体公司的经营方向不符合陈浩的要求。 比如有的是做企业传媒,专门为企业服务,有的是做展览、广告等创意设计,有的是做婚恋、家庭等某个具体领域的业务…… 陈浩要做的是全社会新闻业务,这些领域对他来说,格局太小。 其实最适合陈浩的,还是那些正规单位的新闻记者,有国家财政支撑,不计盈利,才能调查全社会的热点焦点。 但是人家的工作经历审查太过严格,陈浩也只能退而求其次。 三天过去,最终,陈浩入职了一家叫做丰盛传媒的公司。 丰盛传媒是一家新公司,成立还不到半年时间,原本也是专攻某一领域,但是几个月下来没有