关键绩效指标也就是KPI,在努力工作中获得完成任务的成就感,激发同工种间的竞争,这是什么?这是无形的监工手上的鞭子,打的工人劳心劳力还得嗷嗷叫好。 “宇文恺,你测算一下,一个挖土工,一人七天得做多少工作量,按照预定工期测算。” 宇文恺有些不解,之前没做过这样的事情,但是既然杨广说了,他就照做,将工作量计算了出来报给了杨广。 杨广看了看说:“这个工作量就算是一个人七日的基础工作量,如果完成了就可以休息,超额完成我会对他们进行奖励,完不成就进行延长徭役。” “殿下,完成了就可以休息,这样会不会不太好啊,到时候陛下觉得我们怠惰施工。” 杨广想了想:“按照预定工期,只要大家都能完成七日任务,就可以在预定时间内完成任务。” “可是,殿下,人有三灾五病,实际每天上工人数总是会少于预定人数。” 杨广点点头,这点是他漏想了马上说:“这样吧,七日任务加两成作为其个人的关键性指标,这样的话就算是有人无法出功,只要不是大面积的病倒应当都无问题。” 宇文恺觉得也对,只是这办法他没试过,更不知道为什么杨广要这么做。 杨广可是为了自己将来的名声啊。 将负责挖土的民夫全部都召集了起来,杨广站在一个土台子上对着众人说话,因为早有准备所以做了一个简易版的铜片声音放大器,简称喇叭。 “诸位,诸位,我是大兴城的督建,晋王杨广。” 首先还是得先自我介绍,做了好事得留名,不然谁知道是咱晋王殿下做的。 “大兴城开建,诸位来到此处,我看到了大家在辛勤的劳作,倍感触动,心生欣慰,诸位都是大隋的百姓,奉公守法,勤劳能干的百姓。” “锄禾日当午,汗滴禾下午,谁知盘中餐,粒粒皆辛苦,兄弟们是最勤劳,最勇敢的人,但是我也不想让你们如此的辛苦。” 这诗一出,因为言辞没有什么华丽的辞藻,大家也都听的懂,都是农夫出身,感同身受就分外的感动。 “今天开始,以后的工期按照七天一个小节,只要大家完成了任务内的工作就可以随意的休息,哪个监工敢催你们干活,你来找我,我罚他,哪个人敢打你们,你们找我,我帮你打回来,还要抓了下狱。” 所有的工人开始交头接耳,一时间不知道杨广这是什么意思,眼前这位高高在上的大隋王爷,这是菩萨心肠发了?要来给我们减轻徭役? 做完工作随便玩?还要帮我打监工? 这话这位王爷敢说,他们都不敢信。 在所有人的印象中,这些大人物,不欺负他们就算是老天爷保佑了,还来帮他们?这什么概念?想都不敢想! 杨广看着吵闹的样子继续说:“大家听我说,我杨广说到做到,七日之工程,你如果一日就完成,那剩下六天都可以随意的休息,睡觉也好,弄其他事情也好,甚至要是来得及,你娶个媳妇我也不管你。” “哈哈哈哈。”众人笑了起来,气氛轻松愉快。 小小的玩笑拉近了大家的距离,杨广便继续说:“我说到做到,但是丑话也说在前面,如果完不成任务,就要增长徭役时间,有赏有罚。” “当然如果大家超额完成了任务,那么还会有额外的奖励,每超额一成可以奖励10文钱,大家可以算算自己能赚多少,每七天发一次,绝无戏言。” 一时间众人开始了交头接耳,这年代人的收入很低,杨广看过统计,普通的农民一户一年下来就两贯钱,两千文钱,这可是一户人哦。 稍微简单的计算一下,如果在建城的人,每周
第47章 福报996(1 / 2)