乃至人性上的一些小缺点，就会觉得自己不那么的“丑陋”了。

这是一种病，还是绝症。

房间里，林奇用完早餐之后暂时没有什么工作要做，他现在算是在给自己放假，联邦国内的生意不是那么好做。

就像是之前说的那样，除了金融方面，实体行业已经趋于饱和，随便的做些什么很容易引发一连串的问题，这是林奇暂时不想要的。

正在他看着报纸打发时间的时候，电话铃响了起来。

“老板……”

说话的是纳加利尔公司的负责人阿斯尔，他作为纳加利尔人，在这方面有很大的优势。

一个正在觉醒的民族对发生在这个民族身上、周围，以及发生在纳加利尔这个国家的任何事情都带着一种强烈的憎恨，用阿斯尔来做总经理，更容易减少不必要的仇恨。

“是我，说……”，林奇放下了报纸，指了指阳台，他示意佩妮到外面去，或者去其他什么地方，他得接电话。

佩妮撇了撇嘴，走到了阳台上，此时天气已经相当的冷了，到外面去吹风可不是一个好的选择，可谁让外面的记者那么多呢？

多到她在房间里都能看见那些记者，这可是一个好事，她得增加自己的曝光度。

看着佩妮在阳台上摆着造型，林奇的注意力放回到电话上，“有什么重要的事情吗？”

“是这样，老板，第一批三级员工已经出现了，之前公司的制度不是说要送他们到联邦那边进修一下吗，我的意思是这件事是现在进行，还是以后进行。”

阿斯尔没有直接问林奇他说的这个话算不算数，如果不算数，他得想办法把这件事抚平，如果算数，也算是提醒他一下，差不多该兑现承诺了。

“已经有三级员工了吗？”，林奇觉得有些不可思议，“这比我们计划中的速度要快了很多，阿斯尔。”

林奇说出了阿斯尔的名字，这实际上也是一种提示，一种隐约的暗示，让他想清楚再说。

阿斯尔的声音有些惊慌，“老板，技术工种的升级速度稍微快一点，您记得吗？”

“我们最高级的一批技术工已经都达到了三级员工的标准，他们中也有些人提到了这件事，所以……”

林奇的员工升级计划中，员工升级的速度除了工作的时长和天数之外，还有一个重要的参考标准，那就是工种。

一个开卡车的工人不可能和一个什么都不会，只会抡大锤的享受相同的待遇和升迁标准。

开卡车的司机也不可能和开工程机械的那些驾驶员享受同样的标准，虽然两者都是驾驶员。

现在第一批工程机械车的驾驶员已经都完成了相应的培训，并且达到了升级的标准，他们作为公司第一批三级员工，自然会考虑到公司是否会兑现一些承诺的事情。

比如说带薪去世界的中心，拜勒联邦进修的事情。

不管是学习，进修，还只是度假，作为目前纳加利尔新联邦改革的第一批既得利益者，他们都迫切的想要和原本的社会阶级割裂开。

不割裂开，就得不到阶级的跃迁。

林奇想了想，是有这么一回事，“既然符合标准，就安排人过来吧，到时候把日期告诉我，我安排人去接他们。”

这通电话到这里就结束了，阿斯尔放下电话之后松了一口气，如果林奇不记得这件事，或者不想认账，也会是一个相当麻烦的事情。

好在，林奇愿意认账，还会主动安排，这让阿斯尔松了一口气。

他放下电话后走出了办公室，对一些聚集在这里的员工们说道，“你们回去收拾一下，我随后就会安排你们去联邦！”

林奇在纳加利尔的人才培训计划非常的完善，不会因为一些员工暂时离开岗位就没有