有一些极为出色的年轻人，这就是时代和时代的象征！”

有了林奇的插嘴，基本上这个提案的结果就确定了下来，联合开发公司将会采取较为宽容的态度对对待纳加利尔的土人们，至于之后如何帮助他们提高自己的文化水平和工作能力，如何让他们尽快的实现自我价值，那就是另外一回事了。

这种可以算是很细节，很繁化的问题不会放在大会上讨论，每个人都有自己不同的看法。

这就像有的是建筑商，他们认为把劳动力用在建筑工人上最合适，但有些人则是工厂主，他们认为在工厂里才能创造最大的利润，所以这些东西以后会在每个周期的公司内部通报中有提示，但不会放在大会上来说。

大会只会讨论方向性的问题，而不是那些细节。

……

原本以为一天就能结束的会议，到了晚上还没有结束，这里面有些事情短时间很难讨论出一个准确的结果。

比如说最后讨论的议题，联合开发公司目前的发展势头超过了人们的预计，一些最初没有上车的人现在想要重新上车，包括了一些政界和商界的人。

那么要不要接纳他们，怎么接纳他们，增发股票的话要增发多少，或者按比例减持，谁多减持一点，谁少减持一点，这些都不是一天时间就能讨论出结果的，甚至几天都讨论不出一个结果来。

毕竟这里涉及到了以亿计算的巨大利益，每个人都希望自己能够得到更多。