虽然他们四个人中，他和杨帆是最早认识的，杨帆也是他介绍道团队中的。但说实话，他对杨帆一直不怎么看上眼。或许是仗着他和吴浩以及张俊关系好吧，他总觉得杨帆是个外人。　　但没想到，自从加入这个团队后杨帆表现的很优秀，可以说任劳任怨。看似还有些沉默寡言，甚至有些呆，实则大智若愚。别的不说，就说他紧紧的跟在吴浩身后，并踏踏实实的干好吴浩交代给他的一系列事情。就这方面来看，邹小东就比不过杨帆。　　所以最终，研发机构还是落到了杨帆身上，而他只得出走来主持生产部门的工作。　　虽然生产部门也非常重要，但他明白一个科技公司最重要的还是研发机构。　　虽然极力掩饰，但邹小东脸色的失望神情吴浩和张俊还是看在眼里的，这也在他们的预料之中。　　研发机构的负责人位置就这么一个，邹小东和杨帆都是比较合适的人选。但怎么说呢，邹小东这个人心思比较多。想要让他沉下心来搞研究，还要拒绝名利的诱惑，并且耐得住寂寞，这恐怕有些难。　　不管是一个人还是一家公司，都要有“面”有“里”。所谓的“里子”，其实就是指这个人或者这家公司内部所积攒的能量。“里子”或许没有“面子”风光，但没有“里”哪来的“面”。　　所以相比之下，这个“里子”更加重要。看似杨帆在这一场竞争中取得了胜利，但实际上迎接他的却是更加艰巨的工作和任务。　　甚至这个工作对于他来说有些残忍，很多人都能享受“面子”所带来的成就和荣耀，而他呢却要隐藏在这些人的背后独自承担“里子”的寂寞。　　不管是吴浩还是张俊，他们都对邹小东太熟了，正因为熟悉所以知道他是不可能忍受住这样的寂寞。　　所以这才决定将他调了出来，虽然说现在对他有些打击，但未尝不是对他的一种解脱呢。