在颜哲来的时候，人都跑得差不多了。后来颜哲花大价钱把赵申这个资深人力资源人才挖来，主管公司人力资源部。这两年，赵申一手设计了新的薪酬福利绩效制度，制定了员工培训计划，给公司招聘了不少人才，帮颜哲解决了很多问题，为公司发展立下汗马功劳。

“嗯，辛苦了。”颜哲很满意。

一天后，纪如初来到公司。坐在颜哲面前的男人，比照片上看着精神一点，眼神挺清正。

“纪先生，你知道为什么会有今天的会面吗？”颜哲观察了一会儿人，才慢慢开口问。

“知道。”那天面试完，纪如初就注意到HR的态度从热络变模糊，他明白是关于为什么和前雇主分道扬镳的问题没回答好的原因。所以对方说让自己回去等消息，他以为没戏了。没想到隔天就收到HR的通知，说公司老总要见自己。收到消息的纪如初知道，这是转机。因此他连夜做了很多准备工作，深入了解颜哲的经历和浩瀚这个公司。看过颜哲的经历，纪如初挺佩服这个年轻人，能力很强，还有情有义。纪如初感觉，有这样的老板，浩瀚未来的发展不可限量。这样一个老板，选择员工会看中什么？好几天，纪如初都在反复思考和猜想今天的会面场景。

“哦，那你说说。”

“公司很缺人，尤其缺资深经纪人。我很合适，但是……”纪如初顿了顿，才继续说，“但是公司对我和前面两个雇主拆伙的原因有疑虑，因此很纠结，才有了今天的会面。”今天纪如初很真诚。

“你猜得没错，那今天打算为我解惑吗？”颜哲继续问。

“上次面试，我说的实话，我和他们因为理念不合拆伙。可能是嫌弃我找的资源不好，不喜欢我规划的稳扎稳打的路线，他们找了一条捷径。”纪如初将事实和盘托出，内里不复杂。那两位都是野心比较大的人，不想按纪如初的要求先打磨业务能力，慢慢发展，而是自己去找了金主。纪如初知道后，把他们骂得狗血淋头，双方关系自然破裂。讽刺的是，在资本一通喂下来，两人真的混上了一线。两人红了后，似乎对当初纪如初的责骂记恨在心，便通过各种手段，为难纪如初手上的艺人。渐渐地，大家都知道，跟着纪如初，等于直接得罪两个大咖。因此艺人都借口离开，纪如初也签不到新人了。纪如初被断了生计，也转行去干了一年其它的事，干得不开心，他还是喜欢经纪人这个工作，看见浩瀚招人，抱着最后试一次的心态投了简历。

纪如初说的内容，和颜哲请王田吉打听到的差不多。其实在听了王田吉传来的消息，颜哲就决定要雇纪如初了。也许很多人觉得纪如初这种人太傻，放着捷径不走，还和手下潜力明星闹翻，但是颜哲喜欢这样的人。不是所有捷径都能走，每条捷径都是有代价的，如果某天付不起代价，走不了捷径怎么办？今天会面，颜哲只是想看看这个人的精神面貌。赵申说纪如初来面试那天，整个人有点颓丧。如果纪如初今天还没整理好自己，颜哲也不太想要，毕竟失去精气神的人，如何指望他做好工作。“谢谢你的诚实，纪先生，明天就来上班吧！”

听到颜哲的话，纪如初有一瞬间愣怔。他没想到这个会面这么简单，自己的准备都没派上用场，也许真诚才是永远的必杀技吧！“好，谢谢颜总。”回过神来，纪如初很激动，连连道谢。

“想要感谢我，好好工作就行了。”颜哲示意不要激动。“入职后，叶夏你来带。”

纪如初看过官网，浩瀚的艺人只有六个，叶夏是其中最红的，其它是纯新人。颜哲把叶夏交给自己带，是信任和重视。“等会找郝邱平，他会给你一份叶夏的资料，你提前熟悉了解。”颜哲继续说。

“颜总，我只用带叶夏吗？其它新人不需要带吗？”一个经纪人带几个艺人很正常，尤其浩瀚经纪人不多，纪如初以为自己一开始要带好几人。

“其它人已经有安排了。怎么？只带一个艺人嫌少？”颜哲开玩笑道。签约公司的经纪人，除了从公司领一份工资，还能从艺人的商业收入中分成