量考试人员来往是不方便的。

黎岁桉就把考试地点定在了分厂，而且和工会的工作人员一起出题并且监考。

这次机械二所招工三百多人，是县里大型的考试，工会那边非常重视。

而且机械二所张贴了告示，因为国营厂的特殊性。

考上机械二所并且被录取的员工，有一大部分的工作，不允许私下转卖正式工的名额。

这项要求是黎岁桉跟工会那边协商了多次，才达到的结果。

向食堂、后勤这些岗位，可以转卖。

但是办公楼和技术工，都是精挑细选的。她废了这么大的力气，把人挑出来。

到后面被别人顶替了，那她不是白费力气吗？

这项消息公布以后，来报名参加考试的人竟然达到一千多人。

分厂那边只能把能清空的地方，都作为考场。

笔试之后，办公楼的岗位还需要面试。

面试是黎岁桉和刘部长亲自参与的，最后选进办公楼的，都是能力较强的。

黎岁桉也给厂内员工一些调动的机会，要是对自己现在的工作不是很满意的。

都可以去人事部申请调岗，只要通过考核就可以调岗。

但是调岗以后只能在这个岗位上工作，并且接受新岗位的薪资制度，不可以再调回原岗位。

厂里有人有想法，但是大多数员工还是非常谨慎的。

最后申请调岗的员工，总厂分厂加在一起才不到一百人。

但是这一百人里面，有一个黎岁桉认识的。

是孙红玲家的远房亲戚，就是给黎岁桉递小道消息的丁峰。

他申请调岗去总厂的销售部，黎岁桉在调岗名单里看到他时，还愣了一下。

后来想想，这小子的口才和能力，还真适合干销售。

那嘴皮子和打听消息的能力，真不是一般人能比得了的。

这人是个好苗子。

所里同意丁峰的调岗申请了，但是丁峰家里人不同意了。

还请求孙红玲帮忙打听一下，看看能不能把孩子调回去。

孙红玲趁着黎岁桉在分厂办公的时候，拦住人问了问。

黎岁桉想了一下：“这件事是丁峰自己决定的，而且这个员工我觉着在销售部很有发展。”

有了黎岁桉这句话，孙红玲彻底放心了。她知道小桉不是个说大话的人。

竟然小桉说丁峰这孩子，在销售部有发展，那丁峰一定是有过人的能力。

孙红玲赶紧给亲戚报信去了。

同时，机械二所第一批入职的员工也到达了所里。

宿舍还没盖好，所以只通知了一小部分的员工过来上班。

在大礼堂集合时，黎岁桉和刘部长掐着名单挨个核对。

张小英来来回回的跑，一会儿接人一会儿送人。

没想到却遇见了一个人，黎岁桉往那边多瞄了几眼，确认没看错。

心里不禁多想，她怎么在这呢？