……”

“抱怨没有用，还是抢时间要紧。”

“对，对，抢时间要紧，千万不能等‘禹航投资’这家公司，在这个节骨眼上，再发新基金产品虹吸场外资金了，不然到时候，大家真就连汤都喝不上一口。”

“娘的，‘禹航系’的这位苏总，是打算直接把场外高净值的投资者资金，一口气全部吸干吗？‘禹航系’主力基金，再加上没有封盘限制的‘安兆系’主力基金，真就马力全开的话，不得虹吸场外1000亿资金规模啊？”

“这一轮，必须得重点关注‘禹航投资’公司向监管层申报的新基金产品，拟募资多少金额了？”

“希望这家公司的新基金产品，募资金额能定得稍微低一点。”

“不可能很低的，至少都是100亿规模。”

“真是100亿的话，那还好，怕的是没有具体募资规模限制，那就可怕了。”

“的确，要是没有募资限制的话，整个场外高净值客户，怕是全部得涌到‘禹航系’主力基金产品上去。”

“不可能无限制吧？毕竟基金资金规模太大，业绩就真是不好做了。”

“看着吧，现在说再多也没有用。”

机构群体的各大内部群里，激烈的讨论消息不绝于耳，同时，很多机构资管经理在讨论的时候，目光也是一直注目着市场消息，重点关注着‘禹航投资’公司这家私募基金公司的一切动静。

当然，不止是他们。

在听说了‘禹航投资’公司拟向监管层报备新基金产品，拟发行新基金的消息传言后。

场外无数资产千万以上的高净值投资客户群体，目光也是纷纷投向这家公司，发动着自己的消息渠道和人脉圈子，纷纷收集着关于‘禹航投资’公司资管业务相关的第一手资料，并纷纷归拢现金，随时准备抢购‘禹航投资’公司发行的新基金产品。

毕竟，有前面三支‘禹航系’主力基金的业绩作为标杆。

整个市场，场内、场外的投资者群体，对于‘禹航投资’公司资管团队的基金产品运营管理能力，以及投资能力，那早就是佩服得五体投地了，同时……也都知道，只要是‘禹航系’的基金产品份额，那么，在不通过场外份额转让市场，进行大幅溢价买入的情况下，那么绝对是买到就是赚到。

而此刻的禹航投资公司内部。

苏禹在听取了公司基金运营部门对于申报新基金产品的工作进展报告后，又开始在部门领导的陪同下，视察起公司新成立才不到一个月时间的交易员训练营，跟这批正处在训练岗位上，还没有通过最后实盘考核的交易员们，讲解交易技巧。

而这批交易员，在这差不多一个月的实盘训练中，也是受益匪浅。

大家都没想到，禹航投资公司会真的给予实盘账户给他们这批没有太多市场经验的人，让他们尽情地随意操作，同时尽心指导。

当然，大家也知道。

在这种高强度的训练之后，估计也没几个人能真正被选拔出来，进入禹航投资主力基金产品的交易团队。

但这种训练经历，以及在这个培训期间，对于市场交易的理解。

这基本上，就是他们未来无形的财富了。

而苏禹开办这个训练营的目的，也是想在这市场即将开始的大牛市背景下，通过这种集中筛选的模式，能够筛选出来一些可用的交易员人才。

毕竟，就当前公司发展的局面来说。

他们主要欠缺的，不是投资客户，也不是资管资金，而是人才。

特别是新的基金产品被监管层审批通过后，公司将新增一支300亿体量的基金产品。

而30