第364章 筛选简历(2 / 2)

投简历的在校大学生,甚至可能是将应聘这里当成了暑期实践。 “早知道之前就应该在工作经验一栏添加要求了。”王浩自语道。 之所以会出现现在这个情况,主要是因为,王浩在应聘条件一栏,并没有填写什么太过苛刻的条件,甚至连相关工作经验都没有要求,这也才会导致好多没经验的人来投简历,而有经验的人,反而是觉得王浩这个补习班不靠谱。 王浩之所以没有填写经验要求,是因为,他刚开始的就打算自己来给补课的学生们制定补习计划,而他招来的老师,只需要根据他制定的计划进行上课就可以了,这种情况下,经验自然不是那么重要。 但如果可以的话,王浩当然也希望自己招来的人能有经验,毕竟,有经验的人可能会更容易理解自己所制定的计划,更好的执行。 “要不,将他们都给pass?”王浩看着那些简历,不是很满意。 不过,就在王浩准备将他们都给淘汰的时候,他想到了自己刚出校门时找工作的艰辛,那个时候的他,能够找到一份工作就十分开心了,现在自己有了点能力,是不是也该帮不帮那些和自己很像的人? 想到这里