这 位置心理都不平衡

因为这违反了按劳分配的原则

我自己是学技术，学的科目就叫生物技术的，我很清楚我明明科研能力弱却还是硬着头皮读研不是因为我爱科学，而是学这个搞这个简单。去跟人打交道难，累！

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心里不平衡的结果，比如说100亿要实现哪个大工程，人第一手费尽心机钻空子捞走20%，然后他的“心机（心腹）”中间一堆人再拿走20%，然后传到跟他没关系的人手上再分……

等着黄吧

所以欧若拉将在下一章谈雇员待遇问题，核心分配方法是基础工资+提成

经手的项目价值越大提成越高。办好了下次政府有工程还找你办，政府实现了目标，雇员按劳分配，下面呢？下面也是一样的道理。你不给人按劳分配，人家凭什么给你工程好好办

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这就是所谓被讽刺的“能干的贪官，成事不足的清官”矛盾。这一点不值得讽刺

能成事是稀缺能力。清廉是稀缺能力吗？|在明朝是，明朝的死工资搞清廉会死官的。其他朝代靠死工资就能活得滋润了，博个清名难得，但算不上本事

把能干的贪官变成政府雇员“按劳分配，多劳多得，贡献大分红多”。这就是欧若拉下一章的逻辑