很难搞，让他们部门的人叫苦不迭。 领导说了个项目，这个项目居然是新项目，她从来没有听过。 “这个项目是昨天才开始接触的，现在还需要进一步洽谈。”领导神色倒是有些开心的模样：“这个公司和以往公司不太一样，倘若能做好这个项目的话，我们公司可以再向其他领域进一步发展。” 昨天才接触的项目就说甲方一直很看好她，这还真的是当领导的，瞎话张口就来。 宁可迟疑地点头：“可以是可以，但是洽谈一事，我可能不太行。” 领导忙道：“没事。你只需要跟着我去就行了。” “那我手上的活儿？” “先专注这个新项目。” 宁可应了声好，新项目可以看看，如果是甲方简单，她也不是不能干。 领导见她应了，当即就说：“那我们今天下午先去一趟对方公司。” 宁可点头，刚打开软件，就看到有好几个人都在悄悄地问她具体情况。 宁可不知道这个新项目能不能让人知道，就只简单回了句：“只是对后续工作的安排。” 他们显然都不信，平日里有什么工作安排直接在会议室里就安排下去了，哪有这种私下留人安排的。 不过宁可也管不着，毕竟优化是真要优化，当时领导看她有些犹豫时还特意强调过，此次会重新调整每个人手上的项目内容，工作不饱和的人可能就是优化的对象。 领导说是要把她手上的活挪走，但实际上并没有那么快，上午还挺忙的，一直忙到午间休息。 因为和新甲方约的时间是下午两点，距离公司也挺远的，所以宁可吃完饭后没有午休就跟着出发了。 新甲方是在他们本城中的高新区，这里大部分都是一些技术型企业。 领导到了园林区先打了一个电话，没过一会儿就有人匆匆地从前方赶了过来。 这人有些眼熟。