因为一开始，他们的价值观就发生了很大改变，慢慢地，他们变成了一群羊。

在羊圈里面的时候，他们还可以生活得很好，可是，一旦他们脱离了羊圈。

那么就是另外一回事情了，他们根本就没法去好好地面对外面的暴风雨了。

就这样，他们开始过上了一个很不好的生活，可是中浩控股的员工，他们是幸运的。

因为他们遇到了一个重生者老板，这个老板是看到过未来的人，这样的人，你跟着他。

想要让自己的人生变得不好，基本上也是不可能的，关键柴进的管理思维，也是几十年后的管理思维。

当前的年代里面，很多老板的文化水平不是很高，他们因为胆子很大，然后跟上了一个好时代，就这么莫名其妙地地成为了有钱人。

可是他们的思想格局，还是停留在以前，还是根本没法改变，没法去突进。

慢慢地，他们也根本不懂得什么是管理，还有一个，他们非常的意气用事。

根本不相信外面的人，只相信自己的人，其实他们根本不明白，自己的亲朋好友，一样的也是会背叛他们的，而且，这些人一旦背叛了他们，结果只会更加的不好。

因为很简单，这些人是他们最亲近之人，既然是他们最亲近之人，那就是对他们最了解的人。

一个不了解你的人，背叛你，肯定不会给你带来很大波动，你根本也不用太当回事情。

就算是他们背叛了你，因为他们不了解你这个人，故而，他们在做很多事情的时候，也不知道该如何对付你，他们也只能够揣摩着前进。

可是，一旦一个非常熟悉你的人，他们背叛了你，那么事情就永远都不是一般人所能想象。

因为这些人很是了解你，知道你喜欢什么，你不喜欢什么，他们知道该如何去对付你。

知道你最脆弱的地方在哪里，这么一下，你肯定被他们给坑死。

柴进一开始就想到了这个问题，可能是前世经历过了很多很多，见了太多太多背叛的故事。

而他这个人，也不是那么一个理想化的人，因为前世的内乱，竞争，远远达到了令人难以想象的地步，任何一个人，他们在做任何事情的时候。

肯定都是以自己利益为主要目的，因为他们都很是明白一点，那就是对自己好，才是真的好，外人也不值得相信，即便是自己的老板

老板在赚钱时候，也不会把他的金钱，分享给你。

所以，在那样一个凡事，都是按照规矩办事的时代里面，职场上根本就不存在所谓的背叛一说。

每个人背井离乡，都不是为了出来做共享的，都是为了自己能够生存，能够赚取到一份很不错收入的，我根本就不用把你当回事情。

所以，他也很是坦然的面对，知道一个员工，想要背叛自己，那是阻拦不了的。

因为每个人的理想都不一样，每一个人都有自己想要追求的东西，你想要阻拦他们，防止他们，那是根本不可能的。

反正是一个控制不住的东西，我干嘛还要去费力不讨好地做那个坏人是不是。

我就放手让你们去做，用我独特的管理模式，去留住你们。

员工和老板是对立的，同样的，不管是员工也好，还是老板也罢，他们人心都是肉长的。

只要是肉长的，那么事情就变得很是简单了，他们只要好好地相互理解，相互坦诚。

那么信任就这么成立了。

这么多年过去了，你说中浩控股内部没有背叛他们的人，这是根本不可能的。

因为中浩控股，现在已经是一个大财团了，上上下下，员工已经突破了二十万人。

整整二十万人，二