愿意花钱。

这些骗子，他们别的本事没有

，但是折腾员工还是很有用的。

所以这些员工们被他们所谓的世界先进管理思想，给弄得精疲力尽。

那种什么每天工作总结之类的，弄得很多员工每天压根就没有心思去考虑工作的事情了。

更多的时间，都花费在了这些应付工作上。

现在就已经出现了这种情况，员工们都筋疲力尽的。

但是深市的企业行业，又都很奇怪一个现象，那就是中浩控股似乎从来都不会轻信一些所谓的国际管理专家。

去他们公司里面讲课。

这可是一个大财主啊，全国第一民营企业，那些江湖骗子们，当然不会发放过这个土财主

而且，他们要是能够给中浩控股上过课了，那基本上就是他们一辈子都值得去吹嘘的事情。

说白了，这就是一个非常不错的包装资本材料。

于是他们在很长的一段时间里面，都通过各种办法，想要来给他们中浩控股上课什么的。

可是最终他们都没有一个好的结果。

因为中浩控股是真的很不给他们面子，无论是他们是谁，他们的简历上多么的漂亮。

基本上他们都会直接给拒绝，压根就一点面子都不给。

后来甚至于还在他们的公司里面规定了一个规矩，那就是任何一个人，都不要和这些骗子牵扯在一起。

只要是谁和他们牵扯在了一起，把他们给引入到了部门里面讲课什么的。

那么这个人，就要直接把他们开除。

这就是他们很是明确的态度，因为这些人，柴进也不是很相信

你稍微翻阅一下他们的阅历，你会发现，他们全部都是和境外的一些资本有很大的关系。

这些人忽然一下大面积地进入到国内，看上去好像他们是为了一些培训，一些工作的问题。

可实际上，他们的目的真的有这么简单吗。

根本就不是的，谁知道他们背后还有什么样的目的。

中浩控股内部那么的严格，所有复杂的方面，基本都想到了。

这种最容易让人忽略的环节，怎么可能会这么不上心是不是。

故而，他们一律把这些培训讲师，归类为骗子，因为他们也不需要这些人过来指点江山。

开什么玩笑，一个国内最大的民营企业，需要一个培训讲师，来跟他们讲下什么是管理？

而且，这些讲师，听上去好像挺唬人的，可实际上，真的是那样的吗。