而这个拉黑功能的强大之处就是你打过去，对方根本就不会提示你电话打进来了。

而你这边，会响一声，然后直接挂断。

所以这就给了郭夏月一个错觉，以为打通了对方电话，只不过是对方自己挂断罢了。

郭夏月已经彻底魔怔了，于是第二天早上起来到了公司后，她还在没事就打下陈妮的电话。

这是要骚扰到底了。

几乎一个晚上没睡的她，情绪有些不太稳定，样子也很是憔悴，顶着黑眼圈。

眼睛感觉像是被人给了两拳。

其实她现在很是焦虑和狂躁。

自己下面的市场部团队全部都要走了，她心里能不慌张吗。

虽然平日里不停地压迫他们，但是她心里又很明白，自己离开了这个销售团队，他什么都不是。

她自己本身是根本就没有什么能力的，不过是借助于松下这个金字招牌，招聘来了那个精干的团队。

而且这个团队在行业内也是有一定江湖地位的，要是让其他同行知道了这个团队最后和她闹翻了。

其他公司的销售团队根本就不会过来，因为谁都怕有不好的下场。

等同于是他名声都臭了。

那么他只能招聘新人，自己一点一点地开始培养。

可她这德行能够培养出来什么团队？

也就是说，离开了这个团队，她就根本没有了任何翻身的机会。

在办公室里面等了很久后，市场的人终于过来了。

今天他们过来是来收拾东西走人的。

当然了，他们憋屈了大半年的时间，要走了，这口恶气当然不会就这么算了。

十几个人，全都走进了他办公室。

进来的第一件事，那就是非常解气地直接丢给了她一封辞职信。

这还是他们负责人和他们打过招呼了，如果没有打过招呼，这些人会直接一进来就把辞职信给甩在郭夏月的脸上。

就如同郭夏月在开会的时候，丝毫不尊重人，动不动就把信封甩别人脸上一个道理。

郭夏月显然也做过思想工作了。

静静地等他们把辞职信给放在了桌子上后，压制着自己的脾气。

很难地对着他们笑了下说：“你们想好了要全部一起走？”

那个叫小吴的人开口：“对，我们中午就会马上赶飞机前往深市，已经想好了。”

郭夏月望着他火冒三丈地开口：“小吴，看不出来啊你，刚进公司的那么老实，我万万没有想到，最后是你破坏了整个团队的氛围”

“你现在最好给我闭嘴，你也不要以为我不知道你干了什么。”

“更加不要以为你会没事，法务部的同事们绝对不会放过你。”

小吴很是生气，想要辩论。但是负责人开口打断：“郭总，真的很抱歉，这和小吴没有任何关系，而是我们早就想要走了。”

“当初我们过来时，你给我们承诺的待遇得不到实现，不但如此，还给我们打了很大的折扣。”

“我们每个人都背负着一个家庭要养，生存压力大，出门在外，背井离乡就是为了赚钱，我们不得不选择走人，因为我们家人都要吃饭。”

“当然了，我们之前也是这么想的，公司刚刚起步，我们可以理解很多奖金不发。”

“但郭总不把我们当人看，动不动就是呵斥，这也是我们无法忍受，要走人的主要原因之一。”

“另外，我们也想提醒下郭总，后边新进来团队了，千万不要用以前的方式来对待他们，是个人都有尊严，哪怕是公司里面搞卫生的阿姨。”

郭夏月的脸色很差，望