在人已经走掉了。” 既然得不到长期合同,对方就对做兼职外送没兴趣了。尤其工时还越来越少。 徐舟对这事也有所耳闻,“他们自己不上心的过。” 开发部的人都是师大大四的。他们是在一月份谭勇跑商圈的时候主动站出来去跑另外几家店的。 临近毕业,毕业即失业的威胁摆在那里。 那八个人依然别别扭扭,但也有人已经调整好了心态。 一开始徐舟是谭勇的助理,因为表现突出在谭勇升任区经理后提起来做开发布专员。 月入从1500到1800。四月算上出差补助能拿到两千出头。 他们没得四薪挣,也算是和家里的人平衡一下。 徐舟继续道“我试着在当地大学学生会负责勤工俭学的干事沟通过。他们并不反感我们去招聘。另外人才市场我也在门口问过一些身强体壮的人,转正后3元35元的时薪他们也接受的。听说174个工时以上就拿15倍,他们更是表示十分愿意加班。” 174小时以上拿15倍是劳动法规定的。所以勤快的骑手都是积极主动想加班,不上班的时候旺场也来店里晃晃。 店里人手不足需要加班,立即就顶上了。 这样一个月做到210个小时,外送工时费就妥妥的800以上。 再加旺场一单一元之前按小时算,现在按单算了的补助,为的就是旺场时员工别磨洋工。 另外还有如今的高温补助05元一单。 一个月能有900元了。 秦歌如今是让人事部在电科店、华西医大店等处租了房子安顿员工。摆的跟学生宿舍一样,上下床四人间门。 厨房也改做双人间门。 有人嘀咕厨房都给他们住啊。 秦歌道“我还是在厨房办公呢。” 员工一打听,她的办公室还真是厨房改的,就没话好说了。 客厅保留,摆上电视、沙发、茶几等。那么多人,总得有公共活动空间门。 一个床位收30块钱一个月。 两个套三差不多就把一个店的人安排下了。 当然,也可以自己单独出去租房子,但肯定价格就高了。 吃饭他们也是在所服务的学校食堂吃。算上20的手续费,一个月400块足够吃了。 有本事借到本校学生饭卡的,那是他们自己有人脉。 所有开销500元以内可以搞定。 刚毕业的学生,拿这样的日子过度一下就还行。 反正干得好的,很快有机会升副店长、店长 人事部也和他们沟通过,如果愿意去外地,升迁的机会会更多一些。 秦歌看看徐舟圈的点,“目前的人手有点不够,你先过去负责招聘和带人跑商圈的事吧。你们开发部团队六个人都去。山城多山,自行车不实用。那一个店开业的时候得有几辆电瓶车才够” 蓉城这边,c大店五辆,其余各店四辆。 除了师大,其他都坐落在平地上。所以各有十一辆十辆自行车。电瓶车只是个补充。 不过今天营运部又递上来了申请,申请各店各增加两辆电瓶车、三辆自行车。 理由是五一期间门订单量上涨。 秦歌批了三辆自行车,至于电瓶车她说再看一周,如果订单量稳住了再买。 一个店添三辆自行车是一千元,十一个店就是一万一。 两辆电瓶车4700,十一个店就是五万六了。 五一三天,四