，“我要是真去找了崔莹雪，理事的脸面就被踩在地上了。”

满腔怒火又发不出来的赵庆勇很憋屈，低吼一声，“我也是没办法”

“那t谁有办法”金明芳的火说来就来，一点也没要忍的想法，“你t现在要开除我，劝退还t委屈上了我活该倒霉啊我们这边要走十个，我就卡在那十个里面凭什么”

猛然起身的金明芳怒指办公室的门板，“外宣组可是还坐着宋荣勋呢他t凭什么坐在哪当我软柿子好欺负”

被激的火也起来了的赵庆勇跟她对喷，“你真不知道你为什么要走装n什么傻，你是我们的人吗你是韩沐妍的人你跟着她，就得走”

金明芳恍然笑开，“行啊，赵庆勇，韩社长的人就要走是吧那你满公司去问问，现在谁t还是宋景的人”

on air里有多少宋景的人很多，当初宋部长从sbs撬了一堵墙过来呢。on air有谁是韩社长的人从上到下，无一例外。

要说韩社长有什么独特的人格魅力，能开启玛丽苏光环，让人见到纳头就拜，那是没有的。

韩社长在公司员工中的风评其实一般，主要是不熟悉，底下的人很少见社长，每天忙都忙死了，当初宋荣勋入职小半年也没见到社长一面啊。社长很长时间都不在韩国，韩沐妍也很忙，她回国在公司的时间也不多，到了公司见得也都是高层，开大会见见中层，普通职员很少能见到。

但普通职员里没有一个人说社长哪哪坏，这就已经很奇特了。

要知道出来打工，不背后骂老板都不合理。普通职员背地里说小话，吐槽的都是直属上司，并且很理所当然的认为，如果上面下了愚蠢的命令，一定是直属的组长、科长，乃至于部长脑子有坑，绝对不会是社长想法不对。

因为自他们被挖过来，入职到现在，社长都是开足马力带他们往前冲，每个月的奖金，年末的分红，都是实实在在的真金白银，这都是社长的本事。

全公司上下没有一个人质疑过韩沐妍的能力，全公司上下就都是韩沐妍的人，因为他们都认同，自己跟对了老板。

老板在公司里的美谈也不少，勉强算是人格魅力吧。那是特属于南韩职场的上司的魅力，韩沐妍不在乎上下级。

对这一点感受最深的不是什么核心团队的人，反而是一些不受重视的岗位，比如公司前台。

公司前台的小姑娘们不管去哪打工，都习惯于碰到领导层要鞠躬。但社长在讲了她们两三次不用这样也没用后，给她们定了条规矩。

“你们是公司的牌面，习惯弯腰算怎么回事，见到个人就弯腰啊，也不怕腰肌劳损。都给我把腰直起来，on air这块招牌下，你们都得挺直腰板，下次再给我碰到，一人扣一万”

有扣工资的威胁，前台的小姑娘们渐渐习惯了直起腰版。而当行政、后勤乃至于打扫的叔叔阿姨们，都能轻松自在的打着社长都不让我鞠躬的旗号，在公司内穿行之时，员工之间的上下级之分渐渐也就淡了。

毕竟，上行下效，到哪都是这样。

但这个在底下人看来轻松的风气在高层看来是散漫，宋景对这个风气就很不习惯。彼时他不管是副社长还是部长，碰到了都是眼不见为净，等他成了理事，倒也没有特意去宣告要大家如何，只是跟着宋理事的人快速找回了之前的职场习惯，见到宋理事必弯腰，渐渐的，上线下效，最近这两个月啊，大家皮都崩的很紧。

人呢，是个很奇怪的动物。如果从未得到，也就不会有什么期盼。怕就怕得到了，享受过了，自由的空气曾萦绕鼻尖，轻松的腰肢曾融入骨血，再让他们回头去做已经做了很多年的事，反倒有点弯不下去腰了。

sbs出身，绝对算得上宋景死忠的金明芳去敲开了崔理事办公室的门，眼看着她进门