最近韩燕愈发忙了，虽然周可看不惯韩燕的做派，但是见她一个人当两个人用，周可还是有些心里不落忍，随口问了李运一句。

但是当她刚问完，立即就后悔了。

这种事，她最好直接去问东明，因为这个岗位是他负责招聘，现在她直接问了李运，李运肯定又要问陈枫，陈枫一听，肯定觉得事大了，老板都亲自下场关注招聘了，肯定是对对接的招聘同学不满意。

东明，又要挨批了……

对不住，对不住，我真就是随口一问。周可心里暗暗和东明道歉，嘴上又找补说：“倒也……没那么着急……要是没合适的就再看看吧。”

李运急忙表忠心说：“这事是我们办事不力，我这就回去问负责的招聘同学是怎么回事，保证一周内，给您招到人！”

说完急急就出去了。

唉……

周可很是同情东明，曾经高高在上的老板，如今却被自己的员工呼来喝去。据说，陈枫还暗暗给他下了不少绊子。

她只能祝他好运了。

过去不过半个小时，只见李运带着东明一副负荆请罪的模样，又回到办公室。

“东明，我问了下周可，他最近收到的简历看起来都一般，其中挑了几个985、211的硕士，给韩燕看了，韩燕反馈简历一般，就没再安排。

这是最近推荐的几份简历，要不然您过过目，看有没有能看得上眼的。”李运讨好说。

他本来不想带东明过来，只是听陈枫说过，老板对她的这个属下似乎很是关照，他这才把人一起带了过来，希望能把事情大事化小小事化了。

周可见东明一脸无奈，心里觉得有些好笑，急忙调整面部表情，一本正经说：“是这样啊，那就打开看看都是什么样的简历吧。”

东明不情愿的拿起电脑，开始一个一个的点，“这个，985硕士，应届毕业生，韩燕说没经验，不考虑。

这个，211本科，做过行政工作，韩燕说级别太低，够不上咱们的位置；

这个，二本，做过业务助理，韩燕说学历太次，不考虑。

这个，985博士，现任CEO助理，韩燕说年纪太大，快生孩子了，用起来有风险，pass。”

东明一连串点了几个简历，周可看完之后，心想：“我就是招个行政助理，没事给我安排下会议什么的，这里面每一个人都完全够用啊。”

她沉思片刻说：“韩燕或许是把这个岗位定的太高了，我自己本身没有那么多要求，人机灵、耐得住寂寞就行，毕竟这个岗位确实很简单，没必要招什么985、211的，这样实在是太浪费了。

有没有经验也无所谓，几句话就能教会的事，没什么复杂的。

那个博士，背景很好，但是来我这太屈才了，不过你发布的JD给我看下，还有薪资范围，我倒是挺好奇，你是咋发的，人家博士竟然能应聘这个岗位。”

按理说，岗位JD和薪资范围写的清楚的话，投来的简历是不会有太大的差异的，这怎么一会一个应届毕业生，一会一个工作多年的博士。

差的也太远了吧。

东明马上把发布在外面的JD（岗位要求和工作内容）调出来一看。

周可顿时明白问题出在哪了。

只见JD写道：

工作职责：

1、配合执行总裁制定企业战略发展规划，完成区域各项业绩目标；

2、建立、健全管理制度、考核办法及相应执行办法，统筹区域的标准化建设；

3、制定各城市运营指标，对战略目标进行分解，监控、指导下属各分校完成相应目标；

4、了解基本的工作内容，有助理经历者优先；

5、完成领导交办的其它工作；

任职资格：

1、985、211本科及以上