第2章:超级工厂系统(1 / 2)

系统的初始版面非常简单,不过只要集中注意力,还可以查看到更多信息。  将视线转移到第一排之后,许一帆看到了更多关于系统的介绍。  【超级工厂系统:一级。】  (为诸天万界的公司厂长们量身打造,辅助公司走向辉煌的贴心助手,可以加快产品研发速度,打造出各种强大产品。  升级所需:员工幸福度:70,产品销量:10000,产品收益500万,员工数量:200,研发中心2级,实验室1级。)  注意力随后放到第二排资金上面,面前的字幕变化,呈现出一间半透明房间,房间里面空空荡荡,中间的一张桌子上面摆满了红票子。  资金:190万(为公司账面所能够动用资金。)  意识来到第三排建筑上面,许一帆的眼前出现了一家微型工厂,工厂大门上悬挂的正是九州汽车厂,厂内有着几栋各不相同的建筑。  建筑:研发中心、员工宿舍、生产车间、食堂、仓库,办公楼。  随着意识集中在其中一栋建筑上面,画面拉近,工厂的研发中心(一间比较大的平房)出现在视线当中。  研发中心:拥有研发人员五人(侯志明、刘笑、马艳、陈栋梁、王新文)  研发项目:仿三菱内燃机,进度百分之八十五。  “野心还挺大,居然不是采购成熟的发动机,难怪之前卖的车那么烂。”  再一次的意识集中,许一帆看到了在平房内摸鱼的两名名员工,以及该名员工的具体信息。  侯志明,男,三十七岁,学历,哈弗理工博士(真实学历初中)研发进度贡献百分之一。  一名正在集中注意力看电脑资料,西装革履的中年成功人士,露出了自己的狐狸尾巴。  饶是对现如今工厂不抱任何希望的许一帆,看到这里也不由得目瞪口呆。  “好家伙,这么厉害的么,初中学历可以造假成博士,还经过了这几年一次又一次的人员淘汰,这个厉害,搞研发都屈才了,应该去当演员!”  除了这一名比较离谱的研发人员以外,剩下的几名员工倒是正常多了,也就只有三名以前厂里的关系户,厂子里面连人影都看不到。  最后一名,叫做王新文的员工,倒是稍微正常了一些。  王新文,男,五十五岁,学历大连理工大学本科,研发进度贡献百分之六十五。  哪怕加上之前淘汰的一批研究人员,这位大佬也是力压群雄,一个人带动整个研发进度的大佬!  而且还是在有着几位猪队友的情况下,拉着整个研发项目向前跑!  看了看仔细盯着一份实验数据,紧皱眉头的中年人,许一帆收回视线。  “这系统还不错,研发进度啥的都清晰可见,这样的话可以有很多玩法。”  不说其它的,单单是将一些对研发贡献不大的摸鱼选手剔除,多加点大佬进来,各种研发进度绝对不会慢。  仔细的看过研发中心后,许一帆将视线放到其它建筑上面。  员工宿舍:最多能够容纳五百名员工休息住宿。  视线拉近,宿舍里面和大部分的工厂宿舍差不多,放着铁架高低床,一间可以住八到十个人,一层楼有十二间宿舍。  生产车间:一条年产量一万台汽车的老旧生产线(因为过于老旧,部分生产线零部件需要保养,预计花费20万)  食堂:最多能够容纳一千名员工堂食,厨师长周庆禾,饭菜质量,吃不死人。  仓库:钢材5吨,铝合金材料1吨,轮胎100条。。。。。  办公楼:财务部、行政部、人力资源部、市场营销部、后勤部。。。。。  基本都是大部分工厂所拥有的配备,除了一些部门仅仅只有一个光杆司令以外没啥大毛病。  毕竟也是曾经想要做大做强的公司,投入几个亿的情况下,各个建筑和部门都是有的。  再之后则是员工了。  员工:57人(幸福度:57)  幸福度最高100,最低0,降低到50以下,根据每名工人的实际情况不同,会发生工人离职现象,达到100,工厂就是家!  更多详细信息里面,则记载了公司所有员工的资料,工资,工作岗位等等。  邹鹏,男,年龄三十五,学历。  星级未评定(观测时间不足,无法界定等级)(星级是系统对员工工作能力的数据化表现形式,并不一定准确。)  岗位:生产工人。  工资:1200元一月。  员工星级